A forma como os espaços são projetados e como nos sentimos neles tem um impacto significativo em nosso comportamento. De fato, nosso cérebro é diretamente afetado pelos estímulos do ambiente, e esse fato é comprovado cientificamente pelo estudo da neuroarquitetura.

A neuroarquitetura combina princípios da neurociência e da arquitetura para analisar como o ambiente físico pode afetar a atividade cerebral e, por sua vez, a saúde física e emocional das pessoas. Essa área de estudo é fundamental para os profissionais do ramo, que devem projetar espaços levando em conta o bem-estar dos usuários.

Ela tem um impacto positivo especialmente nos ambientes corporativos, melhorando a concentração, a motivação e a produtividade. Além disso, proporciona conforto e aconchego para todos que utilizam o espaço.

Se você quer saber mais sobre a neuroarquitetura e como aplicá-la em projetos corporativos para melhorar o conforto e a produtividade do seu escritório, continue o artigo e descubra mais sobre essa importante área de estudo.

O estudo do impacto do ambiente em nosso cérebro.

Neuroarquitetura é um campo de estudo que combina conhecimentos da neurociência e da arquitetura para compreender como o ambiente construído afeta o cérebro e o comportamento humano. Este estudo busca entender como a estrutura, a forma, a luz, as cores, os materiais e outros elementos do ambiente podem influenciar a cognição, a emoção e a saúde das pessoas que habitam ou utilizam esses espaços.

A partir de estudos em neurociência, psicologia e arquitetura, a neuroarquitetura propõe a criação de ambientes que favoreçam o bem-estar, a produtividade, a criatividade e a saúde mental dos usuários. Entre as áreas de aplicação da neuroarquitetura estão a arquitetura de hospitais, escolas, escritórios, residências e espaços públicos, com o objetivo de promover a qualidade de vida e o bem-estar dos indivíduos que utilizam esses espaços.

Ao aplicar a neuroarquitetura em ambientes corporativos, o objetivo é criar um ambiente que promova o bem-estar dos funcionários, aumente a produtividade, a criatividade e reduza o estresse. Para isso, é necessário compreender como as diferentes características do ambiente, como a iluminação, as cores, os materiais e o layout, podem afetar o cérebro e o comportamento humano.

Vários estudos têm investigado os efeitos da neuroarquitetura em diferentes contextos, incluindo ambientes de trabalho. A ciência por trás da neuroarquitetura envolve pesquisas multidisciplinares no exterior com cientistas, médicos e arquitetos especializados na temática. Seu estudo é tão relevante que um órgão foi criado para validar as constatações científicas: a ANFA, Academy of Neuroscience for Architecture (Academia de Neurociência para a Arquitetura, em tradução)

Um estudo realizado em um escritório na Noruega mostrou que a iluminação natural e a vista para o exterior melhoraram a satisfação dos funcionários com o ambiente de trabalho e reduziram o absenteísmo (Jensen et al., 2018).

Outro estudo realizado em um escritório nos Estados Unidos mostrou que a utilização de plantas no ambiente de trabalho aumentou a satisfação dos funcionários com o ambiente e reduziu o estresse (Lohr et al., 2010).

Um outro estudo realizado em um hospital na Suécia mostrou que a utilização de cores suaves e agradáveis no ambiente de trabalho dos médicos reduziu o estresse e aumentou a produtividade (Bodin Danielsson et al., 2013).

E um estudo realizado em uma escola na Tailândia mostrou que a utilização de iluminação natural e cores claras no ambiente de aprendizagem aumentou o desempenho dos alunos em testes de matemática e leitura (Wong et al., 2018).

Esses são apenas alguns exemplos de estudos que encontraram evidências da influência da neuroarquitetura no desempenho no trabalho. É importante ressaltar que os efeitos da podem variar de acordo com as características do ambiente e dos usuários. No entanto, os dados disponíveis sugerem que a neuroarquitetura pode ser uma estratégia eficaz para melhorar o desempenho da produtividade e bem-estar de usuários.

Neurociência aplicada no ambiente corporativo

Para aplicar a neuroarquitetura em ambientes corporativos, é importante entender as necessidades e as características da empresa e dos funcionários. A aplicação deve ser feita de forma personalizada, considerando as especificidades de cada ambiente e as preferências dos usuários, mas algumas estratégias funcionam de modo global, como:

Iluminação: a luz natural e artificial pode afetar o humor, a saúde e a produtividade dos funcionários. Por isso, é importante considerar a quantidade e a qualidade da iluminação em ambientes corporativos. Uma boa opção é utilizar iluminação LED, que simula a luz natural e pode melhorar o bem-estar dos funcionários.

Cores: as cores podem afetar o humor e o comportamento das pessoas. É importante escolher cores que sejam apropriadas para o ambiente corporativo e que possam influenciar positivamente o humor dos funcionários. Cores claras e suaves podem trazer uma sensação de calma e tranquilidade, enquanto cores vibrantes podem aumentar a energia e a criatividade.

Materiais: os materiais utilizados na construção e na decoração do ambiente podem afetar a acústica e a temperatura, além de influenciar o bem-estar dos funcionários. Materiais como madeira, vidro e tecidos naturais podem trazer uma sensação de aconchego e conforto.

Layout: o layout do ambiente pode afetar a comunicação e a interação entre os funcionários. É importante escolher um layout que favoreça a colaboração e a comunicação entre os membros da equipe.

Natureza: a presença de plantas e elementos naturais no ambiente de trabalho pode trazer benefícios para a saúde mental e física dos funcionários. Plantas podem ajudar a melhorar a qualidade do ar e a reduzir o estresse.

Outra grande proposta oferecida aos ambientes graças à neuroarquitetura corporativa é a possibilidade da metodologia de proporcionar ambientes mais humanos. Dessa forma, os escritórios, por exemplo, não promoverão somente o bem-estar da equipe, como também serão responsáveis pela socialização do time, sendo este uma das condições mais valorizadas entre os adeptos da metodologia.

Precisamos estar em um ambiente saudável e sociável para que possamos estar diariamente estimulados a exercer o nosso ofício, e inspirados o suficiente para que possamos retornar a ele no dia seguinte. Para isso, não é preciso fazer muita coisa no seu escritório, nenhuma grande revolução. Remodele aspectos e ambientes específicos e, aos poucos, vá adaptando os espaços remanescentes.

Pequenas mudanças tornam o ambiente mais agradável e produtivo, tornando um atrativo para grandes mentes executarem seu trabalho, da melhor maneira possível.